Quality Hotel Friends
27 september 2017


Välkommen till Promisedagen!

Är du intresserad av lärande organisationer och kompetensutveckling i en allt mer digital värld? Och vill träffa andra som arbetar inom HR, kompetensutveckling och talent management med stöd av digitala medier? Då är Promisedagen årets händelse för dig!


Här lyssnar vi på svenska och internationella talare, deltar i seminarier och workshops samt delar branschens bästa erfarenheter.

Promisedagen arrangeras av Promise, en branschförening för företag som verkar inom kompetensutveckling och lärande med stöd av digitala medier. 


Promisedagen 2017 genomförs den 27 september på Quality Hotel Friends, Solna.




Några röster från 2016 års deltagare

"Jättebra mix av föreläsare, både digitalt och lite mer traditionellt"

"Mycket bra sätt att få kontakt med nya människor i branschen"

"Tack för en inspirerande dag!"

"Föreläsningarna är JÄTTEBRA"




Samarbetspartners



ANMÄLAN

Här gör du din anmälan till Promisedagen 2017 – både som deltagare och/eller utställare.
Kom ihåg att läsa igenom all praktisk information inför eventet innan du anmäler dig, anmälan är bindande.



ANMÄLAN

PROGRAM



08:00
Registrering

Registrering och välkomstfika på plan 3, Quality Hotel Friends

09:10
Andreas Ekström

Andreas har gjort många hundra föreläsningar, författarbesök och seminarier kring den digitala revolutionen och är mycket uppskattad för sitt sätt att få publiken att omvärdera sitt nätbeteende. Han har nått en internationell publik genom TED.com, där en av hans föreläsningar visats över en miljon gånger.

10:10
Fika

Fika serveras i utställningen

10:40
Julie Dirksen

Julie är författare till de båda storsäljande böckerna ”How people learn” och ”Design for How People Learn” samt en av branschens mest välkända profiler med lång erfarenhet kring lärande och forskning kring beteendeförändringar. 

12:20
Promisepriset

Föreningen Promise premierar årligen en uppsats/ett examensarbete som behandlar kompetensutveckling och lärande med stöd av digitala medier. Vinnare 2016 var Dijana Jakic och Mikaela Mijatovic med uppsatsen “Global ideas – Using IT-platforms for idea sharing in MNCs”.

Vem får Promisepriset 2017? 

13:15
Seminarieserie 1

Future First - Övning - Smartare film med mobilen (Lokal: Camp Nou)

Triglyf - Kundcase - Vägen till OS medalj med Learning analytics (Lokal: O2-Södra)

Grade - Övning, - "Normer, etnitet och möten i vardagen" - en uppskattad blended-learning statsning (Lokal: San Siro)

Learnifier - Kundcase, Success case: Så skapar du själv ditt introduktionsprogram på 90 dagar (Lokal: O2-Norra)

För mer information, klicka på rubriken Seminarieserie 1 här ovan

14:15
Seminarieserie 2

Intea - Verktyg& Övning - Flight simulation for a clerk: what can we learn from training in aviation (Lokal: O2-Södra)

Intermezzon - Verktyg & Övning - Världspremiär för Ledarskapsakademin! (Lokal: Camp Nou)

Leantech - Kundcase - Hur Riksbyggen använt digitaliserat lärande för att genomföra en av företagets största förändringar genom tiderna (Lokal: San Siro)

Cornerstone - Föreläsning - Stop being "Business Partners", you are the Business! (Lokal: O2-Norra)

För mer information, klicka på rubriken Seminarieserie 2 här ovan

15:00
Fika

Fika serveras i utställningen

15:30
Seminarieserie 3

Knowly - Virtuella coachen Fredde: Personlig uppföljning och chefens involvering på 2 minuter (Lokal: San Siro)

Netcompetence - Introducerad till framgång - onboading i ett digitalt verktyg (Lokal: O2-Norra)

Xtractor - Praktisk mikro-manusskola (Lokal: Camp Nou)

Promise - Upphandlingar (Lokal: O2-Södra)

För mer information, klicka på rubriken Seminarieserie 3  här ovan

16:45
Effie Karabuda

Hur påverkar dataspel vår inlärning och gör oss till mer sociala, empatiska och logiskt tänkande personer? Hur skriver man för olika sorters målgrupper i en digital värld där människor kan skynda vidare efter tre sekunders besök på din hemsida.

Effie är spelredaktör på Aftonbladet och har vunnit pris som "Årets speljournalist" två år på raken. 

17:45
After Work

Efter  dagens många seminarier och föreläsningar finns det så klart mycket att prata om. Eventet bjuder in till after work på hotellet.



13:15
Future First och Ola Hedin

Seminariekategori: Övning
Lokal: Camp Nou

Smartare film med mobilen


Vet du hur mycket bättre en film kan bli om du bara följer några enkla knep? Det spelar ingen roll om filmen görs med den egna mobilen. Här är en övning som ger dig det du behöver för att testa på egen hand.

Allt fler organisationer vill använda film som komplement eller alternativ till e-learning. Det handlar både om dyrare produktioner som köps in eller enklare material som görs med egna resurser. Ofta håller de egna produktionerna så pass låg nivå att de inte blir så användbara. Med denna övning vill vi visa dig några enkla knep som gör att ni kan skapa fler och bättre filmer utan att det behöver kosta så mycket.

Workshopledare är Ola Hedin, frilansfotograf, föreläsare och utbildare inom foto, film och Wordpress för bl.a. HSB, Liberalerna, Svenska Turistföreningen, Stockholm Stad och Stockholm Filmskola.

13:15
Grade

Seminariekategori: Övning
Lokal: San Siro

"Normer, etnicitet och möten i vardagen" - en uppskattad blended learning-satsning


Utmaningarna i Stockholms läns landstings satsning var flera, utbildningen skulle vara utan ljud, det var ett ämne utan några givna svar, och den skulle fungera både individuellt och i grupp. Tillsammans med SLL låter vi er ta del av den uppskattade utbildningssatsningen "Normer, etnicitet och möten i vardagen", genom att ni får delta i vår klassrumsversion av utbildningen. Utbildningen bygger på reflektionsövningar och verklighetsnära interaktivitet. Vi berättar också om vikten av en lyckad lansering. 


Grade (vinnare av bästa blended learning två år i rad) och Stockholms läns landsting

13:15
Learnifier

Seminariekategori: Kundcase

Lokal: O2-Norra

Så skapar du själv ditt introduktionsprogram på 90 dagar

Digital lärande betyder inte bara att göra lärande tillgängligt på mobilen utan det handlar också om att göra lärande tillgängligt där medarbetarna är.

Med andre ord, vi står inför ett paradigmskifte med nya verktyg och - ännu viktigare - ‘employee-centric design’.

Lärande ska vara lätt, kul och effektivt. Både för medarbetaren och företaget.
Frågan är: Hur digitaliserar företag själva traditionellt lärande? Hur kommer du igång snabbt?  Vad är pros och cons vid att producera digitala kurser själv? Vad ska du göra och absolut inte göra? Hur inkluderar du in-house kompetenser i produktionsprocessen (även om dom inte har tid)? Hur mäter du effekt?

Få svaren via LRF KONSULTs success case.   

Ta med hem 5 DOs and DON’Ts som Learnifier ser på marknaden just nu, om du vill lyckas.  


Seminarieledare är Founder och CEO Learnifier Mattias Borg, expert inom digitalt och blended learning verktyg.

13:15
Triglyf

Seminariekategori:  Kundcase
Lokal: O2-Södra

Vägen till OS medalj med Learning analytics


Målet är att nå OS medalj 2028 men är vi på rätt väg? Har tränarna rätt utbildning? Fungerar vår tränarutbildning? De frågorna ställde utbildningsgruppen inom svenskt simhopp för två år sedan. Nu finns svaren och många nya frågor att svara på.

På seminariet kommer du att lära dig hur man praktiskt arbetar med learning analytics för att få fram mätetal som alla accepterar och förhåller sig till. I grunden handlar det om att människan är ett nyfiket flockdjur som med rätt verktyg lätt kan påverkas.

I alla organisationer finns det jättebra data som kan användas för att påverka beteenden. I praktiken är det tyvärr svårt att hitta datakällor, framförallt digitala och det data man får fram innehåller ofta mycket "brus". På seminariet lär du dig metoder för att hitta rätt data, tvätta data från "brus", hur man presenterar komplexa samband med grafik, m.m.

Välkommen till ett seminarium där du tillsammans med andra lär dig nya saker som du kan använda nästa dag på jobbet!

Workshopledare är Nils Carlberg, lärare på medieinstitutet, rådgivare i upphandlingar, expert på strategisk kompetensutveckling samt learning analytics.

14:15
Cornerstone

Seminariekategori: Föresläning

Lokal: O2-Norra

Stop being “Business Partners”, you are the Business!

The insight and expertise HR brings to a business is unique and increasingly impactful to success. Digital Transformation is opening many opportunities for Learning & Development, but needs a change in mindset. Administrative tasks are being automated, freeing HR from time-heavy processes that deliver low-value. HR’s role is shifting. It’s no longer about management of different processes, it’s about creating change that delivers back to the business.

In this presentation, we’ll use data from the study “Future Business – Unleashing your Talents” done this year by IDC, to see how digital transformation can help:

·         Simplifying processes and empower your workforce

·         Speed up business impact

·         Use analytics to make smarter, data driven decisions

·         Leverage modern Talent Management technology to work better and enable continuous improvement

 

Geoffroy de Lestrange has 20 years experience in IT in various European countries as marketing manager and CRM project manager. He is in charge of product marketing and analyst relations at Cornerstone OnDemand for Europe. The impact of technology in Human Capital Management is one of his favourite speaking topics. On a more private note, he loves languages, History and graphic novels.

14:15
Intea

Seminariekategori: Verktyg & Övning
Lokal: O2-Södra

Flight simulation for a clerk: what can we learn from training in aviation

When we’re on a plane our lives are in the hands of pilots. We’re perfectly fine with that because we know that those pilots are trained to handle any emergency.

The way pilots learn to deal with every possible emergency are simulations. In a simulation they can test various situations and learn from their mistakes in a safe, simulated environment before they get to fly for real. And this works!

Let’s take this approach and make it work for clerks, managers, sales people, customer care, medical staff, teachers, you name it!
You are welcome to our workshop to find out HOW to do that.

14:15
Intermezzon

Seminariekategori: Verktyg & Övning
Lokal: Camp Nou

Världspremiär för Ledarskapsakademin!


Hur gör de bästa ledarna och cheferna? Vad är det som skiljer dem från de flesta? Är det för att de har mera kunskaper och längre erfarenhet? Eller är det för att de agerar på ett annat sätt i praktiken? Och hur kan jag bli en bättre ledare?

Traditionell ledarskapsutbildning har skett i klassrummet och handlar ofta om modeller och teorier. Idag ställs det nya krav på hur vi utbildar och tränar oss. Framförallt handlar det om att snabbt omsätta kunskapen i praktiskt handlande i vardagen.

För tjugo år sedan lanserade Intermezzon världens första simulator för affärsmän. Nu lanserar vi en webbaserad ledarskapsakademi där du både lär nya kunskaper och tränar dig i realistiska situationer.

Välkommen att se, lyssna och själv få pröva på praktiskt ledarskap i den virtuella världen!

 

Jörgen Hedström och Stefan Tunhage, seniorkonsulter på Intermezzon visar, berättar och låter dig prova på ledarskapet för en stund.

14:15
Learntech

Seminariekategori: Kundcase
Lokal: San Siro

Hur Riksbyggens använt digitaliserat lärande för att genomföra en av företagets största förändringar genom tiderna

 

Under våren 2017 genomförde Riksbyggens byte av flertalet IT-system. I samband med det förändrades processer och arbetssätt mer eller mindre för alla medarbetare. Riksbyggens VD säger att det kan liknas vid ett hjärt- och lungbyte för verksamheten.  Riksbyggen genomför en digitalisering av hela organisationen, det ska bli enklare för oss att jobba och se lönsamhet för varje kund och kunden ska få en bättre upplevelse av oss.  För de medarbetare som arbetar ute på fältet ersätts papper med en mobil lösning. 

 

Förändringen har krävt en omfattande utbildningsinsats inför lanseringen samt kontinuerligt stöd till de olika målgrupperna för att underlätta lärandet i arbetet. Utbildningen som genomförts digitalt har haft som syfte att lägga en bas fokuserat på förändrade processer och arbetsuppgifter kopplat till roll (just enough learning). Det fortsatta lärandet har skett direkt i arbetet med stöd av ämnesexperter (process och systemansvariga). Sociala forum har etablerats för de olika processområdena där frågor och svar har hanterats samt lärande direkt mellan kollegor. Större frågor har hanterats med hjälp av webinar. LMS:et och ledningssystemet har kopplats ihop för att ge ett så bra stöd i jobbet som möjligt.

I och med detta angreppssätt har vi etablerat ett helt nytt sätt att lära i organisationen säger HR-chefen

15:30
Knowly

Seminariekategori: Verktyg/ övning

Lokal: San Siro

Virtuella coachen Fredde: Personlig uppföljning och chefens involvering på 2 minuter

Funderar du kring hur ni kan erbjuda uppföljning i vardagen och involvera deltagarnas chefer efter era utbildningar? Har du tröttnat på att administrera kontaktuppgifter och utskick efter en utbildning?

Kom då på vårt seminarium och lär känna den virtuella coachen Fredde. Han hjälper utbildningsdeltagare att ändra beteenden efter utbildningar och att verkligen nå sina mål. Hur? Genom personlig uppföljning och involvering av chefer och kollegor.

Och kanske bäst av allt: Att använda Fredde på din utbildning tar dig som utbildare totalt 2 minuter att förbereda!

Under vårt seminarium får du en unik möjlighet att agera utbildningsdeltagare, och själv skriva en digital handlingsplan med just dina mål från Promisedagen. Under veckorna efter får du sedan personlig coachning av Fredde, samt stöttning från dina kollegor, så att allt det värdefulla du lärt dig under dagen också omsätts i praktiken när du kommer tillbaka.

15:30
Netcompetence

Seminariekategori: Föreläsning

Lokal: O2-Norra


Introducerad till framgång – onboarding i ett digitalt verktyg!

Organisationer med en strukturerad onboardingprocess behåller sina nyanställda i 50% högre utsträckning än organisationer som saknar detta. Men hur gör man egentligen för att skapa en kvalitetssäker och involverande onboarding av sina nya stjärnor?

Agenda:

  • Vad innebär onboarding i ett digitalt verktyg?
  • Fördelarna med att digitalisera processen
  • Exempel på hur en process kan se ut
  • Nycklar för att lyckas

15:30
Promise

Lokal: O2-Södra

Workshopen kommer handla om upphandlingar. Vilka regler gäller, vad är kan man göra när man inte är nöjd?

För dig som skall upphandla kommer vi gå igenom ett par modeller av upphandlingar som vi tycker är speciellt bra.

15:30
Xtractor

Seminariekategori: Övning

Lokal: Camp Nou

Praktisk mikro-manusskola

Traditionellt har lösningarna för produktion av webbaserad utbildning varit att göra det själv, eller att köpa i princip hela, färdiga produktioner. På senare tid så har vi från Xtractor märkt av ett allt större intresse hos våra kunder i att samverka mer aktivt. Utifrån olika behov, såsom snabba deadlines och hög förändringstakt, så blir det vanligare att våra kunder själva utför vissa delar av produktionen. Inte minst gäller detta manusförfattande.

På denna workshop kommer vi tillsammans jobba rent praktiskt med ett fiktivt exempel på manus för en mikro-utbildning. Vi kommer att diskutera frågor som:


*När och varför är manus relevant vid utbildningsproduktioner?

*Hur förändras manusets roll när lärandet blir alltmer varierat, socialt och användarskapat?

*Vad är viktigt att tänka på vid manusförfattande för korta, snabba mikro-kurser?


Du får med dig tips om mallar och arbetssätt från oss på Xtractor och från andra workshopdeltagare.

Workshopen riktar sig framförallt till dig som är relativt ny inom, eller nyfiken på, manusskrivande. Vi tror också att workshopen kommer vara relevant för dig som just nu inte har någon egen ambition att författa manus, men exempelvis vill få en djupare insikt i din roll som beställare av utbildning. 

Ledare för workshopen är Linda Öberg, senior pedagogisk rådgivare och manusförfattare på Xtractor.

TALARE



 Andreas Ekström

ANDREAS EKSTRÖM

Framtid, omvärld och den digitala revolutionen

Inspirerande och intresseväckande om framtidens kultur, samhälle, ekonomi och de samhällsförändrande...

Läs mer...

Effie Karabuda

EFFIE KARABUDA

Gamification och världen av inlärning

Hur påverkar dataspel vår inlärning och gör oss till mer sociala, empatiska och logiskt tänkande per...

Läs mer...

Julie Dirksen

JULIE DIRKSEN

How people learn

Julie är författare till de båda storsäljande böckerna ”How people learn” och ”Design for How People...

Läs mer...

Moderator Beata Wickbom

MODERATOR BEATA WICKBOM

En av landets ledande profiler inom digitalisering och innovation. Hon var en av förgrundsgestaltern...

Läs mer...

ÅRETS UTSTÄLLARE



       
       
      
    
 
 
 
 
 
 
 
 
 

UTSTÄLLARINFO



Promisedagen är landets största mötesplats för dig som arbetar inom HR, kompetensutveckling och talent management med stöd av digitala medier.

För dig som utställare innebär detta ett mycket bra tillfälle att förstärka relationer med både kunder och affärspartners.


Samtliga platser som utställare och seminariehållare är i år uppbokade, välkomna tillbaka nästa år!

HITTA HIT



Quality Hotel Friends
Råsta Strandväg 1
169 56 Solna



Med lokaltrafik

Pendeltåg norrut mot Uppsala eller Märsta. Gå genom köpcentret Mall of Scandinavia och

tag höger vid Friends Arena för att komma till hotellentrén (mest direkt resväg).


Alternativt;

Tunnelbanans blåa linje mot Akalla, välj hållplats Solna Centrum eller

Näckrosen med en promenad på ca 10-15 minuter till hotellet.


Med bil
I anslutning till hotellet finns Mall of Scandinavia med parkeringsgarage med plats för över 4000 bilar.

2 timmar utan kostnad och därefter 15 kr per påbörjad halvtimma (med reservation för ändringar).


Från Arlanda
Pendeltåg från Arlanda till Solna Station eller

Arlanda Express/ Flygbuss till Stockholm C för byte till pendeltåg till Solna Station.


Gå genom Mall of Scandinavia och tag höger vid Friends Arena för att komma till hotellentrén.